為進一步回應習近平總書記關于“推動全民閱讀、建設書香中國”的要求，同時加強企業學習型組織的建設，7月16日下午，康基醫療工會委員會在康基讀書室舉辦了主題為“漫談桐廬歷史文化”的讀書會活動，康基醫療副董事長申屠銀光、康基醫療工會委員會主席唐文鵬、康基醫療副總經理程達、康基醫療副總經理尹自鑫及公司管理團隊共計20余人參加了此次活動。

康基醫療副董事長申屠銀光做開場致辭。申董指出，隨著公司規模的不斷擴大，為更好地促進公司發展，同時也為人才的發展不斷賦能，公司正在致力于建設學習型組織，通過提倡全員學習，終身學習的文化理念，最大限度地激發廣大干部職工的個人潛能，增強員工自我管理、自我完善、自我發展、自我提高的意識。讀書會的成立正是康基推動學習型組織建設的?項重要舉措，希望讀書會可以成為燎原的星星之火，成為公司企業文化和精神文明建設的加油站。最后申董勉勵大家要多讀書，讀好書，在廣泛的閱讀與思想觀點的碰撞中，實現自我的提升。

此次讀書會活動有幸邀請到中國作家協會會員、中國范仲淹研究會副會長董利榮先生作為主講人。董利榮先生首先做了《桐廬歷史文化漫談》的主題分享。董老師從桐廬悠久的歷史、三大文化兩大精神、桐廬品牌文化、范仲淹與瀟灑桐廬四個維度進行了細致的講解?；顒又?，董利榮先生還分享了《一瓢細酌》書籍的創作心得，并與大家進行了互動。

在董老師的生動講解中，延村洞古人類遺址、方家洲、小青龍遺址以及桐廬“藥祖文化”、“隱逸文化”、“詩詞文化”......無不讓人驚嘆。大家紛紛表示，通過參加此次讀書會活動，對桐廬這座城市的歷史文化有了更加深刻和系統的了解。

活動的最后，康基醫療副董事長申屠銀光為董利榮老師頒發了企業文化顧問聘書，并合影留念。

康基讀書會以培養員工讀書習慣、提升員工文化品位、增強員工自身素質、提高員工業務水平為出發點，通過組織各類讀書活動，為員工提供深度學習的機會，為人才發展全面賦能，助力企業高質量發展。

通訊作者：人力資源部張鵬