為進(jìn)一步了解新員工思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決新員工在工作和生活中遇到的問題，幫助新員工更好的融入公司發(fā)展中，4月8日上午，康基醫(yī)療工會(huì)委員會(huì)在行政樓四樓組織開展了主題為“暢談‘新’聲  攜手共行”新員工座談會(huì)，唐文鵬副總經(jīng)理、程達(dá)副總經(jīng)理、尹自鑫副總經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)黃嵬及新進(jìn)員工共計(jì)65人參加了此次座談會(huì)。

座談會(huì)上，唐文鵬副總經(jīng)理首先歡迎新員工選擇加入康基醫(yī)療，并向新員工們介紹了企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及工會(huì)相關(guān)情況。在談及新員工座談會(huì)的目的和意義時(shí)，唐總鼓勵(lì)新員工敞開心扉，暢所欲言，在不斷的溝通交流中，增強(qiáng)對公司的歸屬感。

尹自鑫副總經(jīng)理對新員工們選擇加入康基醫(yī)療表示感謝，尹總在介紹公司發(fā)展時(shí)，將公司比作一艘正在揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的船，每一位員工都是船上不可或缺的舵手，他希望新員工們能夠深入理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，不斷地在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

程達(dá)副總經(jīng)理向新員工們介紹了醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)，他期望新員工們在遵循公司各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，樹立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)把產(chǎn)品關(guān)，同時(shí)鼓勵(lì)新員工們立足崗位，學(xué)會(huì)舉一反三，積極參與到公司的提案改善工作中，不斷對公司的發(fā)展提出合理化建議

隨后，61位新員工們依次做了自我介紹，分別回顧了自己加入公司以來的工作和學(xué)習(xí)情況，暢談了對所在崗位的認(rèn)識(shí)，與部門同事相處的感受，同時(shí)對公司在管理服務(wù)等方面提出了意見與建議。針對新員工的所講、所提、所談、所問，與會(huì)高管們一一進(jìn)行了回應(yīng)和解答。

此次新員工座談會(huì)旨在為公司管理層和新員工搭建近距離溝通交流平臺(tái)，一方面幫助新員工融入公司，增強(qiáng)歸屬感，另一方面幫助公司了解新員工思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步提升管理服務(wù)水平，助力企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。